電機メーカー向け転職エージェントランキング

電機メーカーへの転職をお考えなら

エンジニアから営業職まで様々な職種から人気の電機メーカーは、やりがいやキャリアアップを目指して転職を希望する人が増えています。転職活動の前に入念な情報収集が欠かせません。

そんな時に便利なのが転職エージェントの存在です。代表的なところではパーソルキャリアが運営する業界大手のDODAエージェントサービスがあります。膨大な求人数もさることながらキャリアアドバイザーの親切な対応も評判です！

電機メーカーの求人も豊富！転職エージェントランキング！

  サービス名 料金 転職エリア オススメ度数 詳細
DODAエージェントサービス 無料 全国 ☆☆☆☆☆ 詳細
【当サイトがお勧めするポイント】
DODAは転職エージェントの中でも大手で、電機メーカーの求人も多数常時抱えています。特に若いビジネスマンが転職するときに利用する傾向が見られます。希望する電機メーカーの条件を伝えると、最初の段階で数十社単位で案件を紹介されることも珍しくありません。ですからより多くの選択肢の中から、より自分の希望する職場を見つけやすいでしょう。複数の求人に応募する場合でも一括で手続きができるので、1か月最大100社に履歴書なしで申し込みが可能です。
＞＞＞公式申し込みページへ進む

リクルートエージェント 無料 全国 ☆☆☆☆☆ 詳細
【当サイトがお勧めするポイント】
リクルートは就職・転職業界の中でも老舗で、長年のつながりから電機メーカーの転職情報にも通じています。キャリアコンサルタントもベテランの人が多く、転職先の条件を伝えると業界でもトップクラスのスピードで案件を紹介してくれるといいます。短期集中で転職先を確保したいと思っている人におすすめで、中には転職しようと思ってから1か月程度で次の会社で仕事を始められたという人もいるほどです。
＞＞＞公式申し込みページへ進む

マイナビエージェント 無料 全国 ☆☆☆☆ 詳細
【当サイトがお勧めするポイント】
マイナビエージェントは電機メーカー含め、各業界の主要企業とのパイプを太く持っているのが特色です。電機メーカーの中でも一流企業への転職を目指している人にはオススメの転職エージェントといえます。非公開求人を多く取り扱っていて、掘り出し物の企業の案件を紹介してもらえる可能性も高く期待できます。ていねいにコンサルタントが話を聞いてくれるので、転職初心者向けといえるでしょう。
＞＞＞公式申し込みページへ進む

電機メーカーの求人事情は？

電機メーカーの転職を検討している人もいるでしょうが、横ばいで大きな変化もなく求人数は推移している傾向があります。特にモノづくりの中心を担うエンジニアの募集は安定していつでも出ているところがあります。もしエンジニアで電機メーカーの転職を検討しているのであれば、売り手市場の状況がしばらく続くので自分にとって有利な転職活動のできる公算は高いでしょう。電機メーカーでもいろいろなジャンルがありますが、その中でも特に自動車関連や電子部品、産業装置、半導体関連のメーカーの需要が強めです。

自動車の場合、最近では電気自動車や自動運転装置といった電子の欠かせない分野の広がりが顕著です。また産業機械も日本の景気が一時期と比較して持ち直している関係もあって、企業が設備投資に力を入れる傾向が高まっています。効率的に高度な製品を製造できるような製品が各業界で求められています。半導体を見てみると近年苦戦することの多かった老舗が業績を持ち直してきていて、攻めの姿勢を見せ始めています。このような背景もあって、以上で紹介した分野における人材獲得活動は活発になりつつあります。

エンジニアと言ってもいろいろなジャンルがありますが、その中でも組み込みエンジニアの求人情報が活発に出ているようです。いろいろな製品に今ではソフトウェアが搭載されていますが、このソフトウェアを開発できるような人材によって、売り手市場で推移しています。しかもこのような組み込みエンジニアを求める分野ですが、多岐にわたります。ざっと見たところでも小型家電や自動車、工場の生産ライン、建設用機械といった感じで様々なところで需要が高まりを見せています。選択肢が多い分、今までのイブンのキャリアを生かせるような求人が見つかりやすいです。また今までのキャリアとぴったり一致する募集が見つからなかったとしても、関連・隣接するキャリアを持っていれば登用するような会社も出てきています。少し異なる分野にチャレンジして、エンジニアとして視野を広げてみるのも良いでしょう。

組み込みエンジニアの他には、回路・機械設計を担当する人材の求人もしばしば見られます。ただしただこの分野におけるキャリアがあるだけでは、なかなか採用は決まらないかもしれません。スキルのブラッシュアップはもちろんのこと、自分が転職しようと思っている業界の最新動向などの情報収集を進めることです。そして自分の培ってきたスキルをどう生かしていくか、転職活動ではっきり説明できれば、採用にぐっと近づくはずです。

電機メーカーの採用基準は？

電機メーカーの中途採用を見てみると、開発や製造に携わる技術系と販売に携わる部門とに大別ができるでしょう。開発・製造に関する中途採用を見てみると、やはり募集している分野におけるキャリアを持っているかどうかが採用基準のポイントになるでしょう。即戦力を求める傾向がありますので、関連する実務経験を持っているのであれば、どんどん積極的にアピールしていきましょう。そのような製品の開発などに携わって来たか、具体的にどのようなポジションで仕事をしたか、どのような努力をしたか、担当した結果何を得たかなども細かく説明することで相手も納得しやすくなります。

新製品開発や素材研究などの部門の場合、学歴も関係してくる可能性が高いです。大学だけでなく、大学院に進学してよりハイレベルな専門知識を勉強してきた人の方が採用される可能性は高いです。プラス、他のメーカーなどで研究実績を有している人は、その部分もアピールすれば、即戦力として採用される道も広がるでしょう。

販売系の部門に関しては、営業経験者を中心として採用する傾向があります。ただし営業と言っても電機メーカー以外のジャンルからも広く募集しているところが多いです。食料品とか建築などの別ジャンルの営業経験を有している人で、電機業界にチャレンジしてみたいと思っているのであれば、求人情報を探してみる価値はあるでしょう。また一部案件を見てみると、営業未経験者とか第二新卒でも歓迎する案件も見られます。もし営業をしたことはないけれどもやってみたいと思っているのであれば、電機メーカーの募集をチェックしてみると良いでしょう。しかし営業未経験者の場合、長期的なキャリア形成をする意味でも20代を対象にしていると思っておきましょう。

電機メーカーに採用されるかどうかは、最終的に面接試験の結果次第です。ここで注意したいのは、論理的に話を進めるように心がけることです。電機メーカーの採用情報を見てみると、論理的思考力を持った人物を求めていると書かれている企業がいくつかみられます。そこでいろいろと面接官から質問されるでしょう。この時に「こうこうこうだから自分はこうだと思います」のように、相手に納得してもらえるような説明を心がけることが大事です。そのためには、やはり面接試験前に自分で質問のシミュレーションをして、定番の質問にはすぐに答えられるように回答を準備しておきましょう。そうすれば、当日あたふたすることもなくなります。


Copyright (C)　2016-2022 電機メーカー向け転職エージェントランキング　All Rights Reserved.